…on modalità aggressive, ingiuriose ed umilianti, tanto da indurre diversi lavoratori a dare le dimissioni pur di sottrarsi ad un ambiente di lavoro così ostile; e) il contrasto, denunciato dall' INPS,…...
…9.2011 e con scadenza 05.11.2011 (prorogato diverse volte); la collaboratrice ha rassegnato le dimissioni in data 08.10.2014. L' art. 61, comma 1 del D. Leg. n. 276/2003 (ratione temporis applicabile,…...
… le feste il sig. C.XXXXX mi ha consigliato di licenziarmi W (3 facendomi firmare un foglio di dimissioni: io ho accettato S E D 111 perché quel mese di lavoro l' avevo vissuto male") , Z.XXX S.XX co …...
…revedendo che sia l' INPS il destinatario delle comunicazioni di assunzione, della cessazione (dimissioni o licenziamento ) , della Trasformazione e della proroga del rapporto di lavoro del personale …...
…s.r.l. delle retribuzioni a lui dovute, in data 15.11.2013, provvedeva a rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa. Parte ricorrente adiva pertanto il Tribunale di Parma in funzione di Giudice…...
… (e prodotta al doc. 5 di parte resistente) in cui gli intima di "rassegnare immediatamente le dimissioni da amministratore di beni non di tua proprietà " E di consegnargli "tutta la documentazione co…...
…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...
…' attività di movimentazione delle merci. In data 1.6.2016 il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del ricorrente. Il ricorrente ha lamentato di non aver mai fruito di ferie retribuite e dei ri…...
… (o programma così formulato "Servizio 118; guida di veicoli adibiti a trasporti programmati e dimissioni in genere; guida di veicoli utilizzati per lo svolgimento dei servizi socio-assistenziali e di…...
…a società dd. 11.10.2014 Sentenza n. 209/2018 pubbl. il 30/08/2018 RG n. 763/2016 approvava le dimissioni rassegnate dal sig. del XXXXX, verbalizzando la disponibilità del predetto a proseguire la sua…...
